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한콘진 학력·나이 제한 없는 정규직 신입 공채


블라인드 채용 방식 도입

[강현주기자] 한국콘텐츠진흥원(이하 한콘진)이 콘텐츠 산업의 미래를 이끌어 나갈 정규직 신입 공채 접수를 오는 2월3일 18시까지 실시한다.

학력, 연령 등 지원 자격에는 제한이 없으며 남자인 경우 병역의무를 필하거나 면제된 자여야 하며 ▲국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 ▲금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ▲신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 ▲병역법에 의한 병역을 기피한 자 ▲기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 등 한콘진의 인사규정 상 결격사유가 없어야 한다.

한콘진은 취업보호 및 취업지원 대상자, 장애인의 경우 관련 법령 및 내부방침에 의거하여 전형별 가점을 부여하며 한콘진 청년인턴 6개월 이상 근무자에 대해서는 서류전형과 직무종합적성검사를 면제한다.

한콘진은 이번 신입사원 선발과정에서 학력파괴, 스펙초월을 위해 면접관에게 관련 항목을 공개하지 않는 블라인드 채용 방식을 도입할 예정이며 지역 인재 채용도 적극 고려할 방침이다.

지원을 원하는 사람은 고용노동부 워크넷 사이트(www.work.go.kr)에 접속해 입사지원서와 자기소개서를 작성해 등록하면 된다.

채용에 관한 더 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 홈페이지(www.kocca.kr)를 참고하거나 콘텐츠종합지원센터(1566-1114)로 문의하면 된다.

강현주기자 jjoo@inews24.com




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